Um KI im Jahr 2024 effektiv und zukunftsweisend einsetzen zu können, brachten wir Experten, Vordenker und führende Köpfe aus den Bereichen Human Resources, Sales, Marketing und Forschung zusammen. Die rund 80 Teilnehmer hatten die einzigartige Gelegenheit, in die Tiefen der Künstlichen Intelligenz einzutauchen – von faszinierenden Vergleichen der KI mit so alltäglichen Aktivitäten wie Skifahren bis hin zu revolutionären Ansätzen für KI-generierte Vorlesungen an Fachhochschulen.
"Was hat KI im Verkauf mit dem Skisport gemeinsam? Sehr viel, wenn man genauer hinschaut. Beide Bereiche sind durch Veränderungen geprägt. Zum Beispiel haben sich beide zu einem Materialsport entwickelt. Ohne die richtige Technik fährst du einfach nicht mehr vorne mit. Egal, ob im Skisport oder im Verkauf."
PETER HUBER NBD Management GmbH
Der Tag war gefüllt mit lebhaften Diskussionen, inspirierenden Vorträgen und wegweisenden Einblicken, die sowohl für KI-Neulinge als auch für Branchenkenner gleichermaßen bereichernd waren. Mit einer beeindruckenden Teilnehmerliste, die Namen von renommierten Gästen umfasste, bot die Veranstaltung eine seltene Gelegenheit zum Netzwerken, Lernen und zur Entdeckung der unzähligen Möglichkeiten, die KI heute und in der Zukunft bietet. Nach diesem Event möchten wir nun die Gelegenheit nutzen, um die Speaker und ihre Vorträge näher vorzustellen:
"Mit der Einführung von CompanyGPT 2.0 auf der 506 AI Connect haben wir eine KI Revolution für KMUs´ eingeleitet. Zum ersten Mal können Unternehmen ihre eigenen umfangreichen Datensätze mit KI-Fähigkeiten ausstatten und diese direkt befragen sowie mit den Vorlagen weiterverarbeiten. Dies markiert nicht nur einen bedeutenden Schritt für uns, sondern auch einen Quantensprung für unsere Kunden, die nun die unglaubliche Kraft der KI nutzen können, um ihre Prozesse zu optimieren und ihr Produktivitätsziel zu verwirklichen." GERHARD KÜRNER CEO 506.ai
Es war großartig zu sehen, wie all unsere Gäste und Vortragenden das abschließende Networking in vollen Zügen genossen haben. Dabei entstanden zahlreiche neue Kontakte, spannende Gespräche und aufregende Projekte. Es war uns eine wahre Freude, eine solch inspirierende Atmosphäre zu schaffen und zu sehen, wie sich die TeilnehmerInnen vernetzten und gemeinsam neue Möglichkeiten erkundeten. Wir bedanken uns sehr herzlich bei allen Teilnehmern und Teilnehmerinnen wie auch bei unseren tollen Speakern und Speakerinnen fürs dabei sein und die super spannenden Vorträge. Wir sind schon wieder bereit fürs nächste Mal!
© 506.ai
Die Veranstaltung “506 AI Connect – Trends, Transformation & Networking" hat auf beeindruckende Weise verdeutlicht, wie die Zukunft der Künstlichen Intelligenz die Unternehmenslandschaft nachhaltig beeinflussen wird. Durch inspirierende Vorträge und dynamische Diskussionen im Anschluss konnten wir ein umfassendes Verständnis für die gegenwärtige und zukünftige Rolle der KI gewinnen. Die in Summe über 80 Teilnehmer erhielten eine einzigartige Gelegenheit, in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz einzutauchen und neue Perspektiven zu entdecken. Wir sind begeistert von diesem einmaligen Tag und freuen uns bereits auf die nächste Veranstaltung.
Employer Branding, Qualitätsjournalismus & Skifahren: Was haben diese Themen mit KI zu tun?
Künstliche Intelligenz und Automatisierung revolutionieren das Recruiting und die Gestaltung der Arbeitgebermarke. Maria Gratzl von Liwest enthüllte in ihrem packenden Vortrag, wie diese Technologien die Platzierung und Analyse von Arbeitgebermarken neu gestalten. Außerdem zeigte sie auf, wie die Effektivität von Employer Branding- Maßnahmen gesteigert und der ROI maximiert werden kann.
In seinem Vortrag beleuchtete der angesehene FH-Professor Andreas Stöckl die faszinierenden Entwicklungen der großen Sprachmodelle (LLMs) für das Jahr 2024. Dabei behandelte er verschiedene Aspekte, darunter die Optimierung von Modellen für den Einsatz auf Alltagsgeräten, die herausragende Bedeutung von qualitativ hochwertigen Trainingsdaten und den zunehmenden Einfluss von Open-Source-Initiativen. Auch gab er einen Ausblick, wie die ethische Ausrichtung und technologische Innovationen die nächste Generation von KI maßgeblich prägen und uns unserem Ziel einer breiten praktischen Anwendung immer näherbringen.
In seiner inspirierenden Keynote “Künstliche Intelligenz im Vertrieb" beleuchtete Managementtrainer und Speaker Peter Huber, wie KI zu einem unverzichtbaren Bestandteil im modernen Verkauf geworden ist. Mit umsetzungsorientierten Einblicken zeigte er auf, wie KI die Strategie und das Kundenengagement im Vertrieb revolutioniert und was die Zukunft bringt.
Die Medienwelt durchläuft eine gewaltige Transformation – ein jahrelanger Marathon, der durch Künstliche Intelligenz nun an Tempo gewinnt. Doch keine Angst: Mit Risiken gehen auch Chancen einher. Welche KI-Tools sind bereits im Einsatz und was erwartet uns in der Zukunft? CPO Robert Varga erklärte neue Trends und ist sich sicher: Unabhängiger, faktenbasierter Qualitätsjournalismus wird immer gewinnen!
Auch durften wir bereits die neueste Version unseres Produkts, 506 CompanyGPT 2.0, vorstellen, welche auch gleich noch im Februar gelauncht wird. Diese Version repräsentiert einen bedeutenden Fortschritt in unserer Produktentwicklung, indem wir Unternehmen eine einfache, sichere und auf eigenen Daten basierende Möglichkeit geben, mit KI produktiver zu arbeiten.Ein paar Eindrücke von 506 AI Connect
Fazit
Monat: Februar 2024
506.ai, bekannt für seine erfolgreiche KI-Lösung “506 CompanyGPT”, und mytalents.ai, der führende Anbieter der Weiterbildungsplattform im DACH-Bereich für den Umgang mit generativer Künstlicher Intelligenz, haben ihre Kräfte gebündelt, um Unternehmen eine sichere und effiziente Möglichkeit zu bieten, mit KI zu arbeiten und das erlernte Wissen in der Prompt-Bibliothek von CompanyGPT zu speichern.
Sichere Datenumgebung und effizienter Wissensaufbau
Die KI-Plattform “506 CompanyGPT” wurde als in sich abgeschlossenes System für das sichere, firmeninterne Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz konzipiert. In Kombination mit den Prompting-Kursen von mytalents.ai können Benutzer:innen das erlernte Wissen direkt in die Prompt-Bibliothek von CompanyGPT einfließen lassen, was einen effizienten firmeninternen AI-Know-how-Aufbau ermöglicht.
Kooperation als Wettbewerbsfaktor
“Diese Partnerschaft bringt zwei starke Akteure im Bereich der Künstlichen Intelligenz zusammen und ermöglicht es Unternehmen, die Vorteile von KI sicher und effizient zu nutzen”, so Gerhard Kürner CEO von 506.ai. “Wir sind überzeugt, dass diese Partnerschaft unseren Kunden einen schnellen und sicheren KI-basierten Wettbewerbsvorteil bringen wird.”
„In der heutigen Geschäftswelt ist der sichere Umgang mit Künstlicher Intelligenz nicht nur ein Vorteil, sondern eine Notwendigkeit für den Unternehmenserfolg. Bei mytalents.ai sind wir überzeugt, dass die Kombination unseres umfangreichen Trainingsangebots mit der sicheren und leistungsfähigen ‘CompanyGPT’ den Unternehmen eine unvergleichliche Möglichkeit bietet, den Unternehmenserfolg zu erhöhen, während gleichzeitig die Sicherheitsrisiken minimiert werden.“ erklärt Florian Hasibar, CEO von mytalents.ai.
DOWNLOAD PRESSEMITTEILUNG
Bild: (c) 506.ai, V.l.: Gerhard Kürner (506.ai), Florian Hasibar (mytalents.ai)
Über mytalents.ai
Das österreichische EdTech-Start-up mytalents.ai ist die erste und einzige ganzheitliche Lernplattform für KI-Kompetenzen im deutschsprachigen Raum. Mit einem umfangreichen 24/7-Online-Kursangebot ermöglicht mytalents.ai den sicheren und effizienten Einsatz von generativer KI in allen Unternehmensbereichen, darunter Marketing, Vertrieb, Finanzen, Management, Einkauf, Personal und Softwareentwicklung. Die Plattform hat sich zum Ziel gesetzt, KI-Wissen zu demokratisieren und als führendes EdTech für KI-Kompetenzen in Europa etabliert zu werden.
Über 506.ai
Als Experten für Conversational AI revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen künstliche Intelligenz sicher nutzen können, um ihre Produktivität zu verbessern.
Mit der Entwicklung von CompanyGPT, einer führenden KI-Lösung für den Unternehmenseinsatz, ermöglicht 506.ai eine sichere Nutzung von firmeneigenen Daten und vereinfacht gleichzeitig deren Handhabung durch eine integrierte Bibliothek mit Vorlagen für wiederkehrende Aufgaben.
Bei Rückfragen an 506
Gerhard Kürner
Geschäftsführer
506 Data & Performance GmbH
Mobil: +43 650 4466777
Email: gerhard@506.ai
Starten Sie jetzt mit uns durch und nutzen Sie CompanyGPT, um Ihre Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten und den in der Zukunft so wichtigen Umgang mit KI zu erlernen.
Arbeiten mit eigenen Daten
Eine der wichtigsten Funktionen ist wahrscheinlich die Möglichkeit, eine eigene Unternehmens-KI auf Basis der eigenen Daten zu erstellen – ohne spezielle Kenntnisse. Nutzer können ihre Daten einfach per Drag & Drop hochladen und im Chat abfragen. Eine automatische Referenzierung erlaubt es den Nutzern, die Quellen der Informationen schnell zu überprüfen.
Erweiterte Speicheroptionen
In einer weiteren Neuerung bietet 506 CompanyGPT 2.0 erstmals jedem Nutzer 500 MB Speicherplatz ohne zusätzliche Kosten. Diese Kapazität ermöglicht es, eine individuelle Unternehmens-KI mit eigenen Daten zu erstellen und zu verwalten.
Höchste Datensicherheit
506 CompanyGPT 2.0 gewährleistet vollständige DSGVO-Konformität und höchste Datensicherheit. Alle Daten werden sicher innerhalb der EU auf einem verschlüsselten Server gehostet. Zusätzlich bietet die Software einen eigenen Zugang über die Domain, eine dedizierte Applikation und Datenbanken sowie einen eigenen KI-Modellanschluss. Durch die Unabhängigkeit mit einem eigenen Server und unterschiedlichen KI-Modellen ist CompanyGPT außerdem 100% zukunftssicher.
Verbesserte Benutzeroberfläche
Die Benutzeroberfläche wurde signifikant verbessert, um die Navigation zu vereinfachen. Die Prompteinstellungen sind nun direkt unter dem Chatfenster integriert, was eine effizientere Nutzung ermöglicht.
Flexible Preisgestaltung
Die neue Version kommt zudem mit einem einfachen und flexiblen Preismodell, das an die Bedürfnisse und Anforderungen der Nutzer angepasst ist. Für die firmeneigene KI-Infrastruktur wird ein Basis-Server inkl. KI-Speicher für 560,- pro Monat benötigt, jeder User kostet dann nur EUR 28,00/Monat.
Mit 506 CompanyGPT 2.0 bringen wir KI in jedes Unternehmen, unabhängig vom Kenntnisstand der MitarbeiterInnen. Wir stehen Ihnen mit Beratung und Support zur Seite und begleiten Sie auf dem Weg zu einer effektiven und sinnvollen Integration von Künstlicher Intelligenz. KI für alle – einfach, zugänglich und erfolgreich.
Starten Sie jetzt mit uns durch und nutzen Sie CompanyGPT, um Ihre Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten und den in der Zukunft so wichtigen Umgang mit KI zu erlernen.
Aktueller Stand der großen Sprachmodelle im Jahr 2023
LLMs haben eine noch nie dagewesene Größe und Komplexität erreicht. Das GPT-4 von OpenAI beispielsweise ist mit 1,7 Billionen Parametern eines der größten und anspruchsvollsten verfügbaren Modelle. Diese Modelle werden zunächst anhand umfangreicher Webtexte trainiert und dann für Aufgaben wie Übersetzung oder Textvervollständigung feingetuned. Dieses Feintuning wird für die Leistung optimiert und auf spezifische Anwendungen zugeschnitten.
Menschliches Feedback ist zu einem integralen Bestandteil der Entwicklung von LLMs geworden, um ihre Genauigkeit, Kohärenz und Übereinstimmung mit menschlichen Werten zu verbessern. LLMs haben sich bei der Beantwortung von Fragen, dem Verfassen von Artikeln, dem Übersetzen und sogar bei der Erstellung kreativer Inhalte als sehr fähig erwiesen.
Es gibt jedoch nach wie vor Herausforderungen. Die immense Größe dieser Modelle erfordert erhebliche Rechenleistung und Ressourcen für Training und Betrieb. Robuste Bewertungsdatensätze gewährleisten Fairness und Zuverlässigkeit bei der Texterstellung und -analyse. Ethische Bedenken in Bezug auf Verzerrungen in den Trainingsdaten und die Interpretierbarkeit dieser Modelle stellen ebenfalls eine große Herausforderung dar.
Vorhersagen für 2024
- Bereitstellung auf lokaler Verbraucherhardware: Kleinere, effizientere Sprachmodelle (SLMs) entwickeln sich zu einem potenziellen Gamechanger. Diese Modelle sind für die Bereitstellung auf Geräten mit begrenzter Rechenleistung, wie z. B. Mobilgeräten, konzipiert und können potenziell auf Consumer-Hardware wie den neuen Prozessoren von Apple laufen. SLMs sind vielseitiger und effizienter als ihre größeren Gegenstücke, ermöglichen die Bereitstellung auf Endgeräten und bieten eine Optimierung für bestimmte Bereiche oder Aufgaben.
https://medium.com/datadriveninvestor/pocket-sized-revolution-7689eba63650 - Schwerpunkt auf Datenqualität und rechtlichen Aspekten: Die Qualität der Trainingsdaten wird zunehmend als entscheidend für den Fortschritt von LLMs erkannt. Mit der Weiterentwicklung der KI wird der Fokus auf Datenqualität, Beobachtbarkeit und rechtliche Aspekte wie Lizenzierung und Datenschutz immer wichtiger. Qualitativ hochwertige, zuverlässige Daten sind für das effektive Funktionieren der generativen KI, die ein Datenprodukt an sich ist, unerlässlich. https://www.montecarlodata.com/blog-2024-data-engineering-trends
- Aufschwung der Open-Source-Modelle: Open-Source-LLMs sind auf dem Vormarsch. Sie bieten Vorteile wie verbesserte Datensicherheit, Datenschutz, Kosteneinsparungen und Unterstützung durch die Community. Open-Source-Modelle wie Mistral AI, LLaMA2, BLOOM und Falcon 180B zeigen, dass sich die Leistungslücke zwischen Open-Source-Modellen und proprietären Modellen rasch schließt. https://www.datacamp.com/blog/top-open-source-llms
- Fortschritte bei der Optimierung von Hardware und Software: Es wird eine Vielzahl von KI-Hardwareplattformen erwartet, die sich von der Abhängigkeit von Grafikprozessoren hin zu alternativen Systemen bewegen. LLMs werden in großen Cloud-Modellen, fein abgestimmten Unternehmensmodellen und effizienten mobilen Modellen bereitgestellt. Diese Verlagerung wird durch das Streben der Branche nach geringeren Kosten und größerer Kontrolle über die Technologie vorangetrieben. https://www.cerebras.net/blog/cerebras-2024-predictions-for-generative-ai-llms-and-hpc
- Das Aufkommen von spezialisierten kleinen Modellen: Microsofts PHI-2, ein Modell mit 2,7 Milliarden Parametern, ist ein Beispiel dafür, dass kleinere Modelle durch strategische Auswahl von Trainingsdaten und innovative Skalierungstechniken eine vergleichbare Leistung wie viel größere Modelle erreichen. Diese kleineren Modelle können in bestimmten Bereichen oder Aufgaben effektiv sein und stellen die Vorstellung in Frage, dass größere Modelle immer besser sind. https://www.microsoft.com/en-us/research/blog/phi-2-the-surprising-power-of-small-language-models/
Fazit
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich der Bereich der großen Sprachmodelle rasch weiterentwickelt, wobei eine deutliche Verschiebung hin zu effizienteren, vielseitigeren und ethisch ausgerichteten Modellen zu beobachten ist. Es wird erwartet, dass die Fortschritte im Jahr 2024 diese Trends widerspiegeln und LLMs einer breiten praktischen Anwendung und Zugänglichkeit näher bringen werden.
