506 – more than a number

JOBS BEI 506

Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen und Organisationstalenten mit Leidenschaft für künstliche Intelligenz und Online-Marketing. Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer. Weil wir nur dann das Beste für unsere Kunden herausholen können, wenn wir selbst das beste Team haben.

offene Stellen

506 – more than a number

DIESE EMPLOYEE BENEFITS ERWARTEN DICH

Wir lieben Zahlen und Daten. Doch unsere Mitarbeiter sind für uns mehr als nur Nummern. Warum? Weil wir beste Leistungen dann erbringen, wenn wir wertgeschätzt, gehört und gefördert werden. Deshalb hatten unsere Mitarbeiter auch ein Mitspracherecht bei der Entscheidung über unsere Employee Benefits.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten dir eine 38,5 Stunden Woche ohne Überstundenpauschalen und mit flexiblen Arbeitszeiten.

Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter wird ein definiertes Zeitkontingent und Budget für Weiterbildungen zur Verfügung gestellt.

Start-up-Hotspot
Tabakfabrik

Lässig, zentral, mit Öffis gut erreichbar, viele Nahversorger, Community Benefits.

Umwelt schonen & Geld sparen mit einem gratis Klimaticket OÖ

Umwelt schonen und Geld sparen muss kein Gegensatz sein. Aus diesem Grund stellen wir unseren Mitarbeitern das Klimaticket für ganz Oberösterreich kostenlos zur Verfügung.

Home Office

3 Tage pro Woche Home Office, Geräte werden von 506 zur Verfügung gestellt.

Mitreden & Mitgestalten

Bei uns darfst du nicht nur machen, sondern auch mitreden. Bring deine Ideen ein und gestalte unser Unternehmen mit!

Familienfreundliches Unternehmen

Alle unsere Gründungsmitglieder von 506 haben selbst Kinder unter 18 – das sagt doch schon alles, oder? 😉

Teamevents

Wer arbeiten kann, feiert auch gerne mal! Mehrmals im Jahr freuen wir uns auf coole Events und entspannte Auszeiten mit dem Team. Egal ob am See, auf dem Partyboot oder auch bei ruhigeren Aktivitäten wie dem Team-Essen, wir haben bei allem immer wahnsinnig viel Spaß.

DAS SCHÄTZEN UNSERE MITARBEITER BESONDERS

“Was ich als Führungskraft besonders schätze, ist die hohe intrinsische Motivation der Mitarbeiter. Bei 506 muss ich niemanden kontrollieren oder antreiben. Jeder will coole neue Dinge schaffen und den Erwartungen der Kunden nicht nur entsprechen, sondern diese noch übertreffen. So macht Arbeit einfach Spaß.
Was ich als Mutter besonders schätze, sind die flexiblen Arbeitszeiten und dass ich trotz Karenz und Elternteilzeit keine Sorge um meinen Job oder Stellenwert im Unternehmen haben muss(te).”

Nicola Helekal

Head of Operations & Performance Marketing

“Es ist nicht nur extrem spannend, bei 506 zu arbeiten und die Zukunft eines so jungen und innovativen Unternehmens mitzugestalten - es macht auch wirklich Spaß. Ehrlich! Abgesehen von dem super Team bin ich vor allem dankbar, dass ich neben meinen laufenden Projekten auch Zeit in Weiterbildung investieren kann und so immer über die neuesten Entwicklungen und Tools Bescheid weiß.”

Bianca Siegl

Project Manager

“Die Zeit vergeht hier wie im Flug, da man kontinuierlich mit neuen Herausforderungen und Technologien konfrontiert wird, was das Arbeiten äußerst spannend und abwechslungsreich macht. Besonders schätze ich die Art und Weise, wie die Mitarbeiter bereitwillig ihr Wissen mit anderen austauschen und so ein äußerst spannendes Arbeitsumfeld entsteht. Vor allem bei den kürzlichen Entwicklungen zum Thema AI gibt es hierzu viele interessante Insights und Gespräche.”

Marvin Mitterlehner

Senior Performance Marketing & Tracking Specialist

“Was ich bei 506 sehr schätze ist, dass die eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge sehr ernst genommen und zeitnah behandelt werden, da es keine aufgeblasenen Prozesse und eine flache Hierarchie gibt. Ich bin von einem tollen Team umgeben und die Arbeit wird sehr wertgeschätzt."

Gerald Teufl

IT Developer / Data Science / Architecture Owner

“Bei '506 Data & Performance' hat es von Anfang an einfach gepasst. Ich wurde herzlich in das Team aufgenommen und fühlte mich sofort wohl, wodurch meine anfängliche Nervosität und aufsteigende Panik à la 'Ich muss alles können und wissen nach dem Studium', schnell verschwand. Besonders schätze ich an diesem Unternehmen die Unterstützung bei Fragen bzw. Problemen – gerade zu Beginn und auch, dass ich mich laufend in aktuellen Themen weiterbilden kann. Der Teamspirit meiner Kolleg:innen, die spannenden Aufgaben und die Balance zwischen Freizeit und Beruf runden das innovative Gesamtbild der 506 ab. Mein Einstieg ins Berufsleben hätte nicht besser verlaufen können. Die Wertschätzung spürt man in der 506, hier ist man wirklich - more than a number.”